Development blog
doel: expertise, innovatie, teamcultuur, employer branding (indirecte doelen aan het hoofddoel)
richtlijnen blog-artikelen:
- Doel: Laat expertise, innovatie en teamcultuur zien.
- Relevantie: Artikelen moeten aansluiten bij het werk van het team of het merk; vermijd onderwerpen die er los van staan.
- Stijl & opmaak: Gebruik de vaste huisstijl, duidelijke koppen en professionele opmaak.
- Review: Alle posts kort laten checken op inhoud en taal voordat ze live gaan.